Det ble to aktive dager med mye gode foredrag med hovedvekt på fag, men også andre temaer som prognose, ansettelser og få ungdommen i arbeid.

Prognosesenteret spådde en lys framtid for rehab-markedet med videre vekst inn i himmelen. Statens vegvesen varslet markedet om at de har stor satsing innen forskning på bruvedlikehold. Flere prosjekter ble presentert, blant annet bruer på Nordlandsbanen, tunnelrehabilitering i Oslo, tilstandskontroll av fasader, Grønne Tak, Parkeringsdekker, Søndre Akershus kai og betongrehabilitering i Malawi. I tillegg var temaer som produkttilgang,  bygningskontroll, dokumentasjon, miljø og substitusjon tatt opp.

NFB sine faggrupper fikk presentere sine arbeidsområder i egne sesjoner med eget program i siste del av dag 1. Her var det mange gode foredrag og fruktbare diskusjoner.

YBN gjentok suksessen med skolebesøk, og besøkte denne gangen Høgskolen i Østfold. 20-25 studenter fra 1.-3.klasse var samlet og fikk høre om hvilke muligheter det er innenfor spesialisering innen betong, betongrehabilitering og betongteknologi. Denne gangen stilte representanter fra  Veidekke, Multiconsult, Backe Entreprenør, Norconsult og Skanska. Etterpå ble det mingling og mat i kantinen på HiOF. Det ble gitt gode tilbakemeldinger og studentene virket fornøyde med opplegget.

YBN samlet over 80 studenter fra 1. og 2. klasse fra Bygg og Miljøteknikk på NTNU. Det var YBN-representanter fra Veidekke, Multiconsult, Backe Entreprenør og Skanska som fortalte om sin arbeidshverdag og hvilke muligheter det er innenfor spesialisering innen betong, betongrehabilitering og betongteknologi. I tillegg var betonggruppen på NTNU representer med foreleser og flere PhD-studenter. Etter presentasjonen ble de mat og mingling på en av byen restauranter. Det var mange nysgjerrige studenter som var interessert i høre mer om betong-faget, og det ble gitt mange tilbakemeldinger på at presentasjonene var spennende og inspirerende. I starten av mai planlegger YBN å besøke HiOF.

Retningslinjene ble vedtatt på foreningens årsmøte 9. mars 2016. og skal bidra til å fremme og opprettholde en høy etisk standard i bransjen.

1. Medlemmene i NFB skal følge gjeldende lover og forskrifter.

2. Medlemmene i NFB skal unngå sosial dumping internt eller hos samarbeidspartnere, samt jobbe for et inkluderende arbeidsliv.

3. Medlemmene i NFB skal gi råd etter beste evne, og informere kunden om de metoder, med muligheter og begrensninger, som finnes på markedet.

4. Medlemmene i NFB skal i markedet og internt i bedriften utvise respekt, redelighet, og integritet.

5. Medlemmene i NFB skal utføre sitt virke på en ansvarlig måte som ikke vil være skadelig for miljøet.

6. Medlemmene i NFB skal ikke urettmessig kritisere eller på annen måte ærekrenke andre medlemmer.